Wer in Ihren Räumen arbeitet, muss Ihr Vertrauen verdienen. Deshalb nehmen wir die Auswahl unserer Mitarbeiter so ernst wie unsere Arbeit selbst.
Wenn Sie eine Reinigungsfirma beauftragen, lassen Sie fremde Menschen in Ihre Räume. Sie haben Zugang zu Ihren Büros, Ihren Unterlagen, Ihrer Technik. In Praxen liegen Patientenakten, in Kanzleien Mandantenunterlagen, in Firmen vertrauliche Geschäftsdaten.
Vertrauen ist dabei nicht optional — es ist die Grundlage für alles. Genau deshalb nehmen wir den Einstellungsprozess bei amSaubersten sehr ernst. Nicht jeder, der sich bei uns bewirbt, wird auch Teil unseres Teams. Und das ist gut so — für Sie und für uns.
Jede Person, die bei uns arbeitet, hat einen klaren Prüfprozess durchlaufen. Das sind keine Formalitäten — das sind unsere Standards, weil Ihre Sicherheit an erster Stelle steht.
Jeder Mitarbeiter legt vor Arbeitsbeginn ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis vor. Das ist bei uns keine Empfehlung, sondern Pflicht — ohne Ausnahme.
Bei jedem Mitarbeiter prüfen wir die gültige Arbeitserlaubnis und den Aufenthaltstitel. Wir beschäftigen ausschließlich Personen, die legal in Deutschland arbeiten dürfen.
Kein Bargeld unter der Hand, keine Schwarzarbeit. Alle unsere Mitarbeiter sind voll sozialversicherungspflichtig angestellt — mit Krankenversicherung, Rentenversicherung und Unfallschutz.
Neue Mitarbeiter arbeiten in den ersten Wochen nicht allein. Sie werden von erfahrenen Teamkollegen begleitet, angeleitet und beobachtet — bis wir sicher sind, dass Qualität und Zuverlässigkeit stimmen.
Ihr Büro wird immer von denselben Personen gereinigt. Keine wechselnden Gesichter, keine Fremden. Ihr Team kennt Ihre Räume, Ihre Abläufe und Ihre Wünsche.
Wir vergeben keine Aufträge an Dritte weiter. Jede Person, die in Ihren Räumen arbeitet, ist direkt bei uns angestellt. Wir kennen jeden einzelnen Mitarbeiter persönlich.
In der Reinigungsbranche ist hohe Fluktuation normal. Bei uns nicht. Viele unserer Teammitglieder sind seit Jahren bei uns — einige von Anfang an. Das hat einen einfachen Grund: Wir behandeln unser Team fair.
Faire Bezahlung, zuverlässige Arbeitszeiten, respektvoller Umgang. Wer gut arbeitet, hat bei uns einen sicheren Arbeitsplatz. Und wer lange bleibt, kennt seine Objekte in- und auswendig. Das merken Sie als Kunde sofort: an der Gründlichkeit, an der Zuverlässigkeit, an der gleichbleibenden Qualität.
Geringe Fluktuation bedeutet für Sie: keine Einarbeitungsphasen, keine Überraschungen, keine Qualitätsschwankungen. Ihr Reinigungsteam kennt jeden Winkel Ihrer Räume.
Ich habe amSaubersten 1999 in Wiesloch gegründet — mit dem Anspruch, Gebäudereinigung anders zu machen: zuverlässig, ehrlich und mit eigenem Personal. Dieser Anspruch gilt heute genauso wie am ersten Tag.
Ich bin kein Geschäftsführer, der nur im Büro sitzt. Ich kenne jedes Objekt, jeden Kunden und jeden Mitarbeiter persönlich. Qualitätskontrollen führe ich selbst durch. Wenn etwas nicht stimmt, erfahre ich es als Erster — und kümmere mich darum.
Sie erreichen mich jederzeit direkt per WhatsApp oder Telefon. Keine Hotline, kein Callcenter — sondern den Chef persönlich. So arbeite ich seit über 25 Jahren, und so wird es bleiben.
Sie können Ihr Reinigungsteam bedenkenlos allein in Ihren Räumen arbeiten lassen — abends, am Wochenende, auch wenn niemand im Büro ist.
Ob Patientenakten, Mandantenunterlagen oder Geschäftsdaten — unser geprüftes Personal weiß, wie man mit vertraulichen Dokumenten umgeht.
Dieselben Menschen reinigen Ihre Räume — Woche für Woche. Kein Einarbeiten, keine Qualitätsschwankungen, keine bösen Überraschungen.
Wenn etwas nicht passt, rufen Sie eine Nummer an — die von Norbert Thil. Kein Callcenter, keine Warteschleife. Direkt der Chef, der sich kümmert.
Schreiben Sie uns per WhatsApp — wir antworten noch heute.
Jetzt Vertrauen erleben